VIA-IS 強みの対話会【ビジネス・マネジメント】
概要
この【ビジネス・マネジメント】のVIA-IS 強みの対話会では、コロナ禍の2020年、多くの企業が注目・導入することとなった「テレワーク」に焦点をしぼって、半年間の強みの対話会を行っていきます。
テレワークでおこりうる様々なシチュエーションを「強み」の視点で対話することで、関わる人たちそれぞれが持っている強みの多様性に気づき、相手を理解する助けになれば嬉しく思います。
内容
VIAの強み、もっと生かして、もっと育ててみませんか？
VIA強みの対話会は、
お互いの暮らしや仕事におけるそれぞれの強みの特徴や育て方を共に考え、
【自分らしいあり方】を発見＆拡張させてくれる場 です。
私たちの脳は、自分に対しても他者に対しても、
できているところよりも→できていないところ、
うまくいっていることよりも→問題のあるところ
に注目してしまうという癖をもっています。
これは心理学の歴史的にも同様で、古くからの研究は
主に、人の弱みやネガティブな症状（を無くすこと）に注目していました。
しかし、1998年以降、心の問題や症状改善のみならず、
どうすれば人々の幸せはもっと増えるのかを研究しよう！と提唱されたのがポジティブ心理学です。
ポジティブ心理学では、
これまで研究対象となっていた「問題を抱えた人たち」に加えて
「幸せな人たち」にも新たに注目し、
幸せな人たちと不幸な人たちとの違いを調べました。
その研究の大きな柱の一つが「強み」であり、
結果、ある大きな違いが分かってきました。
それは、
「幸せな人は、自分の強みを知っていて、それを生かしている」
ということでした。
そのような研究の中で、VIAは開発されました。
一般的に、強みには、スキルや才能、身体能力などがありますが、
VIAの強み調査では、
性格の強み（＝その人らしい美徳）を調べています。
そして、強みは、誰もが探求でき、
さらに開発することも可能だという特徴と持っています。
ぜひこの対話会を通して、
みなさんの強みがますます生かされることを願っています。
※この対話会は、VIAの24の人格徳性的強みについて出来るだけ日常に役立つ学びを得るために
「セルフマネジメント」「対人関係」「ビジネス・マネジメント」「コミュニティ」という
４つのカテゴリー別に開催されています。
VIA（Values in Action）は、ポジティブ心理学の研究で開発された「人格徳性的強み」です。
https://www.viacharacter.org/survey/account/register
↑こちらからどなたでも無料で受けられます。
（登録画面は）英語なので日本語の解説が知りたい方はこちらを参照ください。
https://wellbeing-education.org/signature-strength/
※VIA研究所が提供するVIAの診断ツールは、
世界１９０カ国、500万人以上の人々に使用され、
科学的に信頼出来る心理テストとして信頼性や妥当性も検証されています。
仕事をする上で、一緒に働く人たちを理解し、協働することはとても大切なプロジェクトです。
この【ビジネス・マネジメント】のVIA-IS 強みの対話会では、コロナ禍の2020年、多くの企業が注目・導入することとなった「テレワーク」に焦点をしぼって、半年間の強みの対話会を行っていきます。
コロナ禍によりテレワークが導入されたものの、
業務自体の進め方や生産性の問題だけでなく、社員間のコミュニケーションがスムーズにいかなかったり、落ち着いて仕事ができる環境の整備に苦労したり、あるいはモチベーションの変化があったり…
今までとは勝手の違う「テレワーク」をめぐって、まだまだ試行錯誤している最中という現場も多いのではないでしょうか。
テレワークでおこりうる様々なシチュエーションを「強み」の視点で対話することで、関わる人たちそれぞれが持っている強みの多様性に気づき、相手を理解し、視野を広げてよりよい組織づくりのきっかけにお役立ていただけたら嬉しく思います。
【こんな人にオススメです】
・テレワークによる変化で課題を抱えている方
・組織を活性化したいリーダー
・社員のモチベーションをあげたい経営者
・部下の気持ちが分からず困っている方
・ワークエンゲージメントを高めたい方
・生き生きと働きたい方
【この対話会はこの4人のナビゲーターが担当します】
柴田典子（左上）
…企業研修・働く人の人材育成を中心に活動。キャリア（人生）を豊かにする幸福度に注目し、キャリア理論とポジティブ心理学を融合した関わりで”自分らしく働く”を支援する。
田中美穂子（左下）
…会社経営／臨床心理士。みなさんのやりたいことを応援します！
美吉野みみ（右上）
…人材系企業の本部スタッフ／個人事業主。強みも弱みも含めての「自分」を受け入れて人生を楽しく、幸せに生きられる人を増やすために活動している。
竹内春海（右下）
…日本企業の海外展開関連の戦略及びブランディングのプロジェクトマネジメントが専門。ブランディング×ポジティブ心理学で、”自ら考え創造する人を増やす”を活動をしている。
【ビジネス・マネジメント】VIA-IS 強みの対話会
ー3月までの共通テーマ「テレワーク」ー
2020年11月17日(火)21時〜22時30分
第1回 小テーマ「コミュニケーション」
【今後の開催予定】
時間はいずれも21時〜22時30分予定
第3回目以降はテレワークにおける皆さんの興味関心を元にテーマを設定していきます
第2回 2020年12月15日(火) テーマ「モチベーション」
第3回 2021年1月19日(火)予定
第4回 2021年2月16日(火)予定
第5回 2021年3月16日(火)予定
※対話会は単発でのご参加でも継続してのご参加でも大歓迎です。
【お支払い】
AWE会員：1,000円
非会員（一般）：1,500円
この対話会ではお支払いは原則、対話会終了時に
クレジットカード決済またはPayPay、銀行振込でお支払い手続きをお願いいたします。
万が一事前にお支払い手続きをされた場合、参加のキャンセルによる払い戻し・別日程への振替対応などはできませんのでご了承ください。
【参加方法】
Zoomオンライン開催
Zoomの接続URLは申し込み後にお知らせいたします。
Zoomを使ったことがない方はこちらのリンクをご確認ください。
https://wellbeing-education.org/webinar/
開催概要
| 日時 |
2020年11月17日(火) 21:00 ～ 22:30
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| 会場 |
オンライン開催（Zoom使用）
Zoomは、パソコンやスマホを使用して、オンラインで会議やセミナーが出来るように開発されたアプリケーションです。
主催者からの招待リンクをクリックするだけで、どこにいても学習に参加することができます。
（初めて使用になる方はアプリのダウンロードが必要です。あらかじめガイドをお送りします）
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| 参加費 |
当日支払い方式
AWE会員：1,000円
非会員（一般）：1,500円
※原則、参加時（後）にクレジットカードまたはPayPayにてお手続きください。
事前にお手続きいただくことも可能ですが、
ご入金後のキャンセル対応はいたしておりませんのでご了承ください。
（銀行振込口座、クレジットカードでの入金先は、自動返信メールに記載しています）
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定員
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20名
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お問い合わせ先
今回の対話会運営担当者
担当：美吉野みみ
メールアドレス：smile.hint@gmail.com
この回の開催については、上記担当者宛にご連絡ください。
対話会全体に対するご質問やお問合せは、AWE事務局宛にお送りください。
awejimukyoku@otoiawase.jp