「なぜ？を3回重ねる」
講演家・リーダーシップの専門家であるサイモン・シネック氏の
有名なTEDの動画があります。
「優れたリーダーはどうやって行動を促すか」
https://www.youtube.com/watch?v=qp0HIF3SfI4
著名な「ゴールデンサークル」理論のWhy・How・Whatの「Why(なぜ)より始めよ」、
という内容のものです。
TEDでの講演内容や著作の内容は、マーケティングに関するものです。
この「Whyより始めよ」は、個人の行動や、モチベーション維持にも役立つ内容です。
目標を立てること、これは重要なことです。
「何を目指すのか」＝「What」
目標がなければ、どこに向かえばいいのか分からない。
目標がなければ、目標に近づくことすらできないのです。
登りたい山の頂を見つけ、そこに向かって進み出す。
そして、それを
「どのようにして実現するのか」＝「How」
どのような準備が必要なのか？求められるスキルは？
協力者も必要になるかもしれない・・・
目指すべき目標（What）が見つかり、
達成のための手法(How)を考えている。
この二つが揃えば、目標達成は可能である、
そう考える人が多いのではないでしょうか。
サイモン・シネック氏は、この二つよりも大切なものがあると力説します。
それは、「なぜ」その目標を達成したいと思うのか、
つまり「Why」です。
達成したい「Why」に対する答えが
明確で、魅力的で、強力であるほど、
諦めず「How」を考え続け、仲間の応援を得て、
目標の達成に近づくからです。
そして、私はこう考えています。
「Why」の答えを磨き続けることが、さらに大切だ、と。
「自分はこの目標を達成したい。なぜならば・・・」
この質問に対して自分が出した答えに対して、
「なぜ？」その理由なのか？
を問いかけ、さらに出てきた答えにも
「なぜ？」その理由なのか？と問いかけるのです。
私自身の例でお伝えすると
「誰もが尊敬し合える世界にする」この実現が私の目標です。
そして、なぜ？この目標を達成したいかのというと
「すべての人が笑顔で、心から安心に生きられる世の中を作りたいから」
なぜ、そう考えるのか？
「自分の周りの人が笑顔でないと、自分も笑顔になれないから」
なぜ、自分が笑顔になりたい？
「お金よりも、心の安心の中で生きていく人生にしたいから」
なぜ、そう思う？
「心の安定こそが、自分が人生で求めているものだから」
さらに深めていくこともできますが、
ここまでにしておきましょう。
さて、あなたが成し遂げたいことは、どのようなことでしょうか？
そして、その「Why」を考えてみませんか。