先日、とっても素敵なお話を聞かせていただきました。
新規プロジェクトのリーダーをされた方の体験を伝える
パネルディスカッションの中でのお話です。
新しい取り組みに際して、最初あまり乗り気でない方を
どのようにして巻き込んでいくかについてが、話題となりました。
あるリーダーの答えは、その人に頼らなくてもいいことでも、
どんどん助けを求めて、感謝を伝えていくことだそうです。
どんどん頼っていくと、その人がやがて積極的な協力者に変わっていってくれる。
思ってもいなかったような提案までしてくれるようになるのだそうです。
また、意見の違う人とは、どのように接しているのですか？
という質問に対する回答には、心底痺れました。
そのリーダーは、このように答えていらっしゃいました。
私は、3つのポイントを大切にしています。
それは、「愛」と「誠意」と「リスペクト」です。
まず、自分が取り組んでいることについて愛を持って情熱をもって、相手に伝えること。
そして、その伝え方は、誠意を持って相手に接すること。
さらには、相手の考え方に敬意を払い、相手をリスペクトすること。
とっても素敵なお考えだと思いませんか。
人々の力を集めないと成し遂げられないことって多いですよね。
そんなときに、ぜひ、意識しておきたいことだと思いました。
力を集めるチカラ。
愛と誠意とリスペクト！
あなたに取って、愛を持って成し遂げたいことって、どのようなことでしょうか。
その実現のために、誰にどのような力を借りますか。
そのために誠意を持って接するとはどのようなことでしょうか。
相手をリスペクトするとは、どういうことでしょうか。
一度考えてみられては、いかがでしょうか。
私が感銘を受けたパネルディスカッションは、
こちらからフルバージョンでご覧いただくことができます。
41分ありますが、プロジェクトなどを任されたリーダーはご覧になることをお薦めいたします。